Cuando te llega una noticia, bastante bombástica, que incluye mentiras, cuestiones de conducta contra el pudor cometidas por un funcionario público, uno lo mira como algo “normal”. No quiero decir que todos los políticos o funcionarios públicos sean corruptos, inmorales… no. Pero siendo honestos, cada vez hay más casos de este tipo alrededor del mundo.
Pero cuando en la ecuación entran los OVNIs, se salta la barda de lo extraño. Por ese motivo, este artículo es escrito.
No soy una de esas personas que leen noticias sobre corrupción o escándalos, no. No me interesa ese tipo de noticias, pero considero que la parte “OVNIs” está allí por un motivo y mi “deber” es desenmarañar este lio. Así que vayamos a los hechos.
El titular de todos los medios de comunicación en que leí la noticia de The Debrief, en referencia a este artículo -enlazado al secretario de contrainteligencia del pentágono (hoy destituido) Garry Reid– indefectiblemente la ecuación es esa. Los OVNIs, al final. Así que, por cuestiones de orden, desgranaremos esta ecuación en orden y veremos qué porcentaje de importancia tienen los OVNIs en la ecuación.
Acusaciones
En su rol de director de contrainteligencia de defensa, Garry Reid se encargaba de todo lo referente a seguridad del Departamento de Defensa. Esto representa una gran cantidad de responsabilidad, estrés, decisiones encontradas, etc. Se necesita una cabeza limpia y enfocada. Entonces, más allá de su estado civil, Reid no debería tener un affaire dentro del trabajo. Y supuestamente Reid mantuvo una relación con una empleada (a la que se llama “empleada 1”).
No hablamos de un noviazgo, según dicen. Muchos testigos vieron como la “abrazaba”, la “besaba en la mejilla”, “iban juntos al gimnasio”, etc. Si me preguntan, hasta aquí, puede ser una relación de amistad normal y corriente, entre “compañeros de trabajo”. Pero claro, no eran compañeros de trabajo. Él era su jefe. Pero hay más. Se dice que también hicieron viajes de fin de semana, pasaron un día de acción de gracias, y algunas cosas más. Es más, la “empleada 1” fue ascendida durante su “amistad” con Reid. Esto molestó a muchos; compañeros, jefes, altos mandos…
Evidentemente una relación íntima en el ámbito laboral no es buena y siempre trae problemas (y eso que no nos metemos en temas maritales de Reid o la empleada 1, porque no es importante para este articulo).
Es reprobable en todos los ámbitos, cuando un jefe “sale” con una subordinada. Diferente seria si ellos “blanqueaban” su relación. Sería lo honesto y el tema íntimo se habría disipado. Pero no. Cuando la empleada 1 fue consultada. Habló, como Reid de “una linda amistad”. Entonces las suspicacias crecieron y directamente, recibió el nombre de “aventura íntima”.
Se citó a unos 20 testigos de la oficina y solo 3 no vieron un comportamiento inadecuado, tildándolo de “profesional”, el resto, hablo de “cercana”, “muy cercana”, “inadecuadamente cercana”, que los hizo sentir incómodos.
Y la cosa no termina allí.
Las “mentiras”
Supongamos por un segundo que un funcionario se enamora de una subordinada. Salen un tiempo, todo marcha sobre rieles, pero, entendiendo que son jefe y empleada (y ninguno quiere renunciar al trabajo), deciden terminar la relación. Hasta aquí, todo bien, pero en realidad, por algo a la empleada 1 se le agregó el 1…
Si llaman a la empleada 1 así, es porque no fue única (la hubieran llamado solo empleada, ¿no?) sino la primera de varias. De hecho, la empleada 2 fue diferente a empleada 1. De hecho, empleada 2 acusó de “comportamiento inadecuado” a Reid.
Ya sé, ya sé. Estamos hablando mucho de cosas que no tienen que ver con OVNIs, pero les aseguro que todo tiene que ver con todo y, además, les aseguro un final a toda orquesta…
Garry Reid
Sigamos con empleada 2…
En un primer momento, la empleada 2 negó haber tenido relaciones íntimas con Reid. Todo lo contrario, como dijimos, acuso a Reid de haber tenido con ella un comportamiento inapropiado. Además, dijo que Reid “la besó en un contexto de ‘adiós'” o después de algún intercambio de opiniones o discusiones, a modo de “¡reconciliémonos y trabajemos!“
En medio de estos abrazos, Reid era efusivo, mientras que la empleada 2, bajaba los brazos y volteaba la cabeza, para evitar que Reid la bese.
“Si le dices a Reid, ‘Realmente no me siento cómoda con eso, eso es realmente inapropiado’, entonces tienes que pagar el infierno. Tu vida será miserable. Y simplemente no valió la pena. Así que lo soportas”, dijo Empleada 2.
“Sentí que esto es una cosa realmente horrible que tengo que soportar… Entonces, no lo hago, quiero decir, no es como si dijera: ‘Oh, Dios mío, me han violado. Necesito llamar a la línea de ayuda para agresiones contra la intimidad’“, dijo la empleada 2 cuando se le preguntó cómo la hicieron sentir los besos y los abrazos. “Como, estoy tan condicionada para simplemente lidiar con eso. [Apesta] que las mujeres tengan que aguantar esto, y yo soy una de ellas, y es solo parte de hacer negocios”. Concluyo finalmente, empleada 2.
LECTURA RECOMENDADA: Jeremy Corbell, Harry Reid, El Pentágono, el OVNI Piramidal y más. Algunas apreciaciones…
¿Qué es lo que dice Reid?
“Nunca he acosado a nadie, hombre o mujer”. Aunque admitió que, ocasionalmente besaba a la empleada 2 en la mejilla. Dice que nunca sintió “desaprobación” de parte de la empleada 2.
“Me siento aquí viendo la televisión con Harvey Weinstein y todo lo demás que sucede aquí, y estoy en estado de shock de que hayan venido aquí y me hayan contado todas las cosas que dicen, que acosé a (Empleada 2)”, dijo Reid. “Pero no hice nada por el estilo e hice todo lo contrario para ayudarla, y ella estuvo de acuerdo con la ayuda, y ella sería la primera en decirles que la ayudé”. Incluso, Reid deslizo que los dichos de empleada 2 eran en “venganza y represalia” ya que Reid no apoyaba su crecimiento dentro del departamento…
La investigación, sumado a los mensajes y mails que se enviaban empleada 2 y Reid, determinó que Reid, realmente acosaba a empleada 2…
Una ex funcionaria del departamento, confesó que el comportamiento inapropiado de Reid hacia las empleadas era evidente y ampliamente conocido entre el personal. “Era extremadamente arrogante. No importaba quién estuviera cerca, personal civil superior, abogados, oficiales militares. No importaba. Todavía haría cosas completamente inapropiadas”, dijo esta ex empleada. “Seamos honestos. Él (Reid) no fue expulsado hasta que arruinó Afganistán y un hombre (Luis Elizondo) presentó una denuncia ante el IG”, dijo la actual funcionaria de Defensa.
¿Qué tiene que ver Luis Elizondo en todo esto? Se preguntaran ustedes. Pues es parte de la ecuación, más precisamente en la siguiente parte:
OVNIs (al fin)
Al fin llegamos a la parte que (principalmente a mi) nos importa.
Recordemos por un minuto quien es Luis Elizondo: allá por Octubre de 2017, Luis Elizondo pateó el tablero, renunciando al Pentágono y dejando su puesto de director de AATIP (Advanced Aerospace Threat Identification Program – Programa de identificación de amenazas aeroespaciales avanzadas), que era un grupo de tareas secreto que investigaba el fenómeno OVNI o, como su nuevo nombre lo llama UAPs (Unidentified Aerial Phenomenon o Fenómeno Aéreo No Identificado). Elizondo llevo el cargo de director del AATIP por más de 5 años, hasta que, enojado porque algunos líderes del Pentágono, impedían que las investigaciones realizadas por su grupo de tareas, llegaran a los altos mandos.
Entonces, Elizondo hizo pública la existencia de AATIP en diciembre de ese año. Algún tiempo después, se revelo la existencia de los tres famosos videos (Fl1r, Go Fast y Gimbal) capturados entre el 2004 y el 2015. Si bien se sigue diciendo que los videos son OVNIs reales, esto es una falacia. El Pentágono solo admitió que los VIDEOS son reales, tomados por pilotos y que lo que se ve en ellos, fueron etiquetados como UAP (fenómeno aéreo no identificado). De todas maneras, algunos funcionarios están en la duda. Algunos creen a ciencia cierta que los OVNIs vuelan nuestros cielos con impunidad, mientras otros insisten en que son puras fantasías. Así las cosas, Elizondo se encargó de salir en cuanto programa lo convocó, y conto su historia. Si me preguntan a mí, Elizondo esconde algo. Entiendo que por haber sido un empleado del gobierno, tiene que guardar ciertos secretos, pero como decimos aquí en Argentina, “no me cierra su discurso”.
Luis Elizondo, ¿renunció al AATIP? desde esa renuncia, su vida pasa del reconocimiento al escarnio. © Imagen: The Intercept
De hecho, ya se ha hablado de Luis Elizondo por algún tiempo, allá por el 2019. Aquí les dejo la traducción de un artículo del Intercept, donde la frase más repetida es “No hay evidencia perceptible de que Luis Elizondo haya trabajado alguna vez para un programa OVNI del gobierno, y mucho menos dirigido uno”.
De hecho, en el artículo, verán que, como yo, se opina que Luis Elizondo, Tom DeLonge son títeres en una trama más grande (ya escribiré al respecto sobre esto). Muchos altos mandos del Departamento de Defensa, apoyan esta sentencia. Pero si miramos mejor, To The Stars Academy, la “academia de investigación de OVNIs” de Tom Delonge, que acogió a Elizondo después de su renuncia a AATIP, tiene también otros funcionarios de diferentes departamentos del gobierno de los EE. UU., como Chris Mellon.
Pero no estamos aquí para juzgar a Luis Elizondo, sino para comentar las acciones acaecidas en esta noticia.
Seguimos…
En 2019, el Departamento de Defensa insistió en que Luis Elizondo no tenía ningún tipo de responsabilidades asignadas en AATIP. Pero se filtró un memorándum donde se “le pide a Luis Elizondo” que vaya al Pentágono a hablar con su superior… si, Garry Reid. Según Elizondo y otros funcionarios, los mensajes inconsistentes de la participación (o no) de Elizondo en AATIP, y la aversión general (oficial) a ser abierto en cuanto al tema de los UAPs se deben en “gran parte” a la persona que era el jefe de Elizondo, es decir Garry Reid. ¿Por qué Reid habría hecho esto? Porque la invitación de Reid a ir al Pentágono después de su renuncia, no fue aceptada por Elizondo.
Debemos aclarar que en una evaluación general de Reid, de los veintiún testigos entrevistados por los investigadores de IG, un tercio dio evaluaciones desfavorables del liderazgo de Reid, describiéndolo como “desagradable”, “gruñón”, “malhumorado”, “impredecible”, “poco comunicativo” o “increíblemente inconsistente”.
Un testigo dijo que Reid podía “enojarse” y ser “francamente malo” cuando las cosas no iban bien y quería respuestas. “Si él no estaba feliz contigo, lo sabías y lo sentías”, concluyó el testigo.
La trama se enreda
Para noviembre, Elizondo dijo que recibió varias llamadas telefónicas de ex colegas de OUSD (I&S) que le advirtieron que Reid y la “Empleada 1” (si, la de la denuncia de IG) “lo perseguían“. Entonces, tenemos que aceptar que Reid, si quería su “venganza”…
Entonces, ¿Luis Elizondo trabajo y dirigió AATIP? Si es así, ¿Por qué se lo trata como mentiroso? ¿Garry Reid tenía tanto poder como para ensuciar la carrera de Elizondo?
Esta es una trama bastante enredada, diría y estoy listo para mis conclusiones.
Garry Reid. Cortesía: libertationtimes.com
Conclusiones
Queda claro que a Reid, se lo destituye recién cuando comete errores (no importa cual, en realidad) en Afganistán y, principalmente en el manejo de la renuncia de Luis Elizondo.
Cuando se lo acusa de abuso contra la intimidad (y en repetidas ocasiones) se le da una reprimenda y todo sigue “normalmente” (permítanme la ironía). Pero los errores graves (siempre según la “doble moral” del gobierno americano) no tienen nada que ver con “empleada 1”, “empleada 2” y alguna otra “empleada xx”, ya que se dice que las acusaciones de abuso, son bastante más de dos.
Pero, claro, Reid “la regó” cuando manejó mal la renuncia de Luis Elizondo (en verdad, lo que se sabe es que se enojó mucho, lo llamo y lo “invitó” al Pentágono. Elizondo “amablemente”, declinó la invitación y esto acelero la destitución de Reid.
¿Por qué?
Evidentemente, a alguien molestó (más que a Reid) la renuncia de Elizondo. Alguien creyó que Elizondo “encendería el ventilador” y esparciría secretos por todos lados. Y -no debería tener que decirlo- esto no ocurrió.
Mi pregunta personal es porqué no lo hizo.
Seamos sinceros: si Luis se fue “enojado” y tranquilamente podría haber comenzado a “liberar información”. ¿Por qué? Para mí, no fue miedo (hemos visto miles de películas y series donde el que sabe demasiado, muere. No es el caso de Elizondo, ni de la vida real, ¿no? Ejem…
Como sea, la renuncia de Elizondo, el hecho de que se haya hecho tan público (él y su trabajo) hizo que tuviera una especie de chaleco antibalas (incluso cuando hace unos dos años se puso en duda su participación en AATIP) que hizo que “las balas” le rebotaran a Garry Reid.
Para mí, es más fácil esto, que cualquier otra cosa que se pueda llegar a leer en la red. Elizondo fue “la gota que rebalsó el vaso” de Reid. Reid, en un momento, estuvo en la palestra mucho tiempo, las denuncias, los errores de Afganistán y finalmente, Elizondo. Fue demasiado, y para peor, su carácter osco no ayudó, se creía imprescindible, y así le fue.
Como dije, para mí, cosa juzgada. Reid cometió muchos errores que terminaron cansando a los altos mandos del gobierno de los EE. UU. En poco tiempo, nadie se acordará de Reid, mas que como un mal recuerdo, o luego del resultado de los juicios que, espero, le hagan por acoso.
De ilusiones también se vive…
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